La central obrera presentó un pedido formal ante la Secretaría de Trabajo para modificar la modalidad de la reunión convocada para el 28 de agosto. Argumentó que la discusión sobre el salario mínimo y las prestaciones por desempleo requiere negociación directa entre los sectores y advirtió por la caída de los ingresos, el empleo registrado y la actividad.
La Confederación General del Trabajo (CGT) presentó un pedido formal ante la Secretaría de Trabajo para que la próxima reunión del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, prevista para el 28 de agosto, se realice de manera presencial.
El reclamo alcanza tanto a la Comisión del Salario Mínimo, Vital y Móvil y Prestaciones por Desempleo como a la sesión plenaria del Consejo, que actualmente fueron convocadas bajo modalidad virtual.
Desde la central sindical sostuvieron que una discusión de esta naturaleza necesita un ámbito que permita “el intercambio directo, la negociación efectiva y la participación plena” de los distintos sectores que integran el organismo.
La CGT recordó además que el pedido para recuperar la presencialidad ya había sido planteado durante la última reunión del Consejo, realizada en 2025, y cuestionó que la nueva convocatoria vuelva a establecerse de manera remota.
La CGT advirtió por el deterioro de los ingresos
En la presentación, la central obrera vinculó su reclamo con el escenario que atraviesa actualmente el mercado laboral.
La CGT advirtió por “el deterioro sostenido de los ingresos de las trabajadoras y los trabajadores, la pérdida de puestos registrados y el avance de la precarización laboral”.
El planteo también incluyó una referencia al escenario productivo. Según la organización sindical, a las dificultades que enfrentan los trabajadores se suman “la caída de la actividad, el cierre de empresas y una fuerte incertidumbre económica”.
Para la CGT, ese contexto vuelve especialmente relevante la próxima discusión del salario mínimo, vital y móvil y de las prestaciones por desempleo.
La central consideró que ambas cuestiones requieren una instancia de negociación con participación efectiva de los sectores involucrados y no solamente un intercambio administrativo.
Críticas a la modalidad virtual
La CGT reconoció que las reuniones virtuales pueden ser útiles para resolver cuestiones administrativas, pero estableció una diferencia con las instancias en las que deben definirse cuestiones salariales y laborales.
En ese sentido, sostuvo que la modalidad remota “resulta insuficiente para una instancia de esta trascendencia institucional”.
El pedido presentado ante la Secretaría de Trabajo busca, por lo tanto, que tanto la comisión encargada de discutir el salario mínimo y las prestaciones por desempleo como el plenario del Consejo del Salario del 28 de agosto se desarrollen de manera presencial.
El reclamo se produce en la previa de una nueva discusión sobre los ingresos de los trabajadores, en un escenario que la CGT caracteriza por menores ingresos, pérdida de empleo registrado, mayor precarización y dificultades para la actividad productiva.
