En medio de la creciente tensión sindical previa al paro general convocado por la CGT contra la reforma laboral, el Gobierno nacional dictó la conciliación obligatoria por 15 días en el conflicto entre la empresa FATE y el Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA), tras el despido de 920 trabajadores de la planta ubicada en Virreyes, partido de San Fernando.
La medida fue adoptada por la Secretaría de Trabajo y obliga a las partes a retrotraer la situación al estado previo al conflicto, así como a abstenerse de implementar acciones que alteren el normal desarrollo de las relaciones laborales durante el plazo establecido.
Intervención oficial y antecedentes del conflicto
Según el comunicado oficial, la decisión se enmarca en la normativa vigente y busca garantizar instancias formales de diálogo entre la compañía y el gremio. Desde la cartera que conduce Sandra Pettovello señalaron que previamente se habían llevado adelante audiencias administrativas con el objetivo de preservar la actividad productiva y el empleo, aunque sin alcanzar un entendimiento definitivo.
El conflicto tiene antecedentes que se remontan al 10 de junio de 2024, cuando la firma solicitó la apertura de un Procedimiento Preventivo de Crisis. Durante esa instancia se realizaron reuniones entre la empresa y el sindicato, pero el trámite concluyó en agosto de ese año sin acuerdo.
Posteriormente, en mayo de 2025, ambas partes firmaron un convenio que incluía la consideración transitoria de determinados conceptos salariales como no remunerativos, la reorganización de turnos y modificaciones en la modalidad de pago de horas extras. Ese acuerdo fue homologado por la autoridad laboral.
Sin embargo, en octubre de 2025 la empresa solicitó una prórroga del entendimiento alegando un agravamiento de su situación económica, pero no se logró sellar un nuevo acuerdo.
Escalada en un clima sindical más amplio
La decisión de dictar la conciliación obligatoria se produce en un contexto de fuerte conflictividad sindical, a horas del paro nacional convocado por la CGT en rechazo al proyecto de reforma laboral impulsado por el presidente Javier Milei y que será tratado en la Cámara de Diputados.
El caso FATE se convirtió en uno de los focos más sensibles del escenario laboral actual, tanto por la magnitud de los despidos como por el impacto en un sector industrial estratégico. Durante los próximos 15 días, la negociación quedará bajo supervisión oficial, con el objetivo de evitar una profundización del conflicto y explorar una salida consensuada.
